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青岛人才落户取消缴纳社会保险年限限制

     青岛人才落户取消缴纳社会保险年限限制        本网最新消息,近日,我们了解到,青岛市人民政府发布了《关于深化户籍制度改革的实施意见》,目的就是为了到青岛人才落户取消缴纳社会保险年限限制,到2020年,全市常住人口规模达到1000万人左右,户籍人口规模达到850万人左右,户籍人口城镇化率和常住人口城镇化率分别达到63%和75%。 意见提出,在城区购买单套商品住宅建筑...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-03-31 17:13
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青岛就业援助月现就业2640人就业率53.3%​

        青岛就业援助月现就业2640人就业率53.3%       本网最新消息,近日,我们了解到,青岛就业援助月现就业2640人就业率53.3%。失业10年,48岁的邢其红压根儿没想过她还能再就业。“我们两口子都是下岗职工,多亏了街道的工作人员,几次上门了解情况,耐心地给我讲解大龄失业人员就业的补贴政策,还主动搜罗家附近的招聘岗位,很快就帮我找到了一份家具店收银员的工作。”最...

[转载] · 劳动法苑 · 2018-03-08 18:04
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学习劳动法如何正确办理辞职工作

学习劳动法如何正确办理辞职工作     前端时间青岛一家公司的小王,反映她想辞职原来的公司,换个新工作不知道如何处理辞职方面的事情,但是又怕老板扣去工资,之前就有过类似的事情发生,所以他求助我们,在这里小编我也想告诉大家,在辞职工作方面,应该学会劳动法这个很重要,具体以下几个方面。     辞职一般有两种情况: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-10-06 09:45
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青岛一名工作者离职公司拒开离职证明

      本网最新消息,近日,我们了解到,青岛有一名求职者小丽,她在一家企业工作大概2年多,算是不错的员工,可是呢她最近想离开原来的那家公司去他老公那边,也写离职证明,但是公司拒绝让她离职,所以出现这种陪情况她该怎么办? 离职证明又称解除或终止劳动合同的证明,应当注明劳动者在本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等相关事项。 ...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-09-23 18:36
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青岛某广告公司老板拖欠20余名员工工资不知所踪

     青岛某广告公司老板拖欠20余名员工工资不知所踪员工投诉索要劳动报酬      本网最新消息,近日,我们了解到,青岛市法律援助中心25日发布一起为某公司员工“讨薪案”----李沧区法律援助中心成功为张某某等20余人拿到胜诉的仲裁裁决书。 青岛一广告公司人去楼空 老板拖欠工资不知所踪 △图为今年初,律师向李沧区人民法院申请将公司名下的生产机械进行保全查封,以保证裁决生效后...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-08-27 05:51
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青岛工伤预防补偿和康复“三位一体”工伤保险体系逐步形成

      青岛工伤预防补偿和康复“三位一体”工伤保险体系逐步形成        本网最新消息,近日, 我们了解到,工伤预防是“三位一体”工伤保险制度的重要组成部分。在我国工伤保险工作中,工伤预防备受关注:2009年,人社部在河南、广东、海南3省的12个城市开展了工伤预防试点工作;2013年4月,人社部发出了 《进一步做好工伤预防试点工作的通知》;2013年10月,人社部办公厅发出了 《关...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-08-18 11:03
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青岛老兵服务社帮扶困难退伍老兵每月补贴1810元并上缴五险

     青岛老兵服务社帮扶困难退伍老兵每月补贴1810元并上缴五险       本网最新消息,近日,我们了解到,在青岛大连路社区老兵服务社,退伍老兵李杰情绪激动。“我是老兵服务社的最大受益者!老兵服务社不仅让我有了归属感,还解决了我的工作困难和生活困难。”李杰1978年入伍,82年退伍之后在青岛一家国企工作,2000年企业改制后下岗,一直靠打零工为生。今年7月,他在老兵服务社申请公益...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-08-17 10:40
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青岛提高工伤职工待遇​比2016年增加48420元​

     青岛提高工伤职工待遇比2016年增加48420元      本网最新消息,近日,我们从青岛市人社局了解到,今年上半年,我市参保用人单位达到11.5万户,参保人数达到240.2万人。全市共有5266人享受工伤保险待遇,支付工伤待遇20932万元。提高一次性工亡补助金,2017年一次性工亡补助金达到67.232万元,比2016年增加48420元。 25000人接受安全培训 记者了解到,2017年我市工伤保险工作将稳慎...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-07-31 09:44
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青岛求职者面对企业使出“软裁员”可利用劳动合同来保护自己​

     青岛求职者面对企业使出“软裁员”可利用劳动合同来保护自己       青岛招聘网在青岛几个区域做了一项调查,调查显示,大多数被裁人员中,四成员工定义自己被变相裁员。被列为最具杀伤力“软裁员”手段前三位的为降薪、换岗和换工作地点。其他手段包括提高业绩指标、部门撤并、无薪长假等。而工作3——7年、在企业担任专业技术人员和初级经理的员工最容易成为“软裁员”的对象。...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-07-22 17:42
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青岛市人社局公布养老金上调照5.5%​实施细则​下周出台​

       青岛市人社局公布养老金上调照5.5%实施细则下周出台    本网最新消息,近日,我们从青岛市人社局了解到,青岛养老金的总体调整水平按照5.5%左右安排。经国家批复同意,省委、省政府研究确定,从2017年1月1日起调整我省退休人员基本养老金。调整范围是2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员),将惠及我省600余万退休...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-07-15 14:02
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